La formation « Réussir ses relations presse à l’heure du web 2.0″ permet d’appréhender l’univers des journalistes et leurs attentes. D’adapter vos relations presse aux spécificités des médias : presse écrite, radio, télévision, internet.
Mettre en place leur propre stratégie de relation presse.
Formation collective de 14 H
Possibilité de convention de formation
NOMBRE DE PARTICIPANTS :
6 à 12 personnes
Chacun des stagiaires à la fin de la journée doit être capable de :
– Maîtriser les codes de bonne conduite avec les journalistes
– Maîtriser les outils on line et off line : interview, fichier presse, communiqué / dossier et conférence de presse, le voyage presse, la salle de presse virtuelle etc
– Définir une stratégie de relations presse digitale
– Mesurer l’impact des relations presse
– Valoriser les retombées presse dans son activité
DÉROULÉ ET ARTICULATION DES SESSIONS :
Module 1 : Définir une stratégie de relation avec la presse
Utiliser d’une façon responsable et éthique les techniques de relation presse actuelles.
Maîtriser les enjeux, acteurs et objectifs des relations presse :
Les relations presse dans la stratégie de communication de l’entreprise
pourquoi, quand, comment et sur quoi communiquer ?
Budgétiser ses actions de relation presse
Module 2 : Travailler avec les journalistes
Repérer les caractéristiques des journalistes et des blogueurs
Qui sont-ils ? Quelles sont leurs contraintes et leurs priorités ? Comment travaillent-ils ? Comment une information est-elle traitée par les médias ? Quels sont les critères de choix.
Intéresser les journalistes et bien communiquer
Bâtir des relations durables : échanges concret, sincère et réciproque
Maîtriser les codes des médias à l’heure du web 2.0
Module 3 : Mettre en forme l’information
Les supports des relations presse : dossier, communiqués (structure, message essentiel, angle…)
les outils spécifiques :
– Le CP
– Le DP
– La conf de presse
– Le voyage presse
– press-room (salle de presse virtuelle)
Module 4 : Les relations presse à l’heure du Web 2.0
Intéresser les blogueurs et bien communiquer
Identifier les prescripteurs de tendance dans son secteur
Définir sa cible et ses réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram,
Viadeo, LinkedIn etc.)
Établir des relations professionnelles de confiance sur les réseaux sociaux
Module 5 : Évaluer les retombées presse
Les outils pour mesurer l’impact des relations presse.
La revue de presse
Échanges et exercices pratiques sur les outils de communication
FORMATEUR :
Claire Schneider, Diplômée INFOCOM (Paris VIII), Consultante et formatrice en stratégie de communication classique et digitale, relations presse et relations publiques.
PUBLIC VISÉ :
Personnes se préparant à gérer leurs relations presse ou désirant élargir leurs compétences sur ce métier.
PRÉ-REQUIS :
Intérêt pour les relations presse et les relations publiques.
Connaissances de base des logiciels de bureautique et des réseaux sociaux.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
Acquérir et développer un réel savoir-faire opérationnel pour communiquer efficacement avec les médias. Évaluer et élaborer une démarche authentique et efficace de relation presse intégrant les réflexions éthiques.
MÉTHODES :
Claire Schneider accompagne les participants tout au long de la formation.
Présentation des concepts sous forme de PowerPoint, échanges et mise en pratique sur des cas concrets. Les ateliers et échanges de créativité permettront aux participants de mettre en pratique leurs nouvelles compétences dans leur cadre professionnel. La formation est accompagnée de supports pédagogiques numériques. Présentation de nombreux exemples sous forme de documents réalisés dans le cadre de relations presse professionnelles. Réalisation d’un support de cours remis aux stagiaires à la fin de la formation.
MODALITÉS D’ÉVALUATION:
À la fin de la formation, la formatrice fera un bilan avec les participants. Questionnaire et atelier collectif d’évaluation.
Délivrance d’une attestation de formation.
Pour vous inscrire me contacter au 06 79 85 77 76 ou schneiderclaire@gmail.com
(Planification des sessions de formation en fonction des inscriptions)
Possibilité d’une formation individuelle (sur devis selon besoin)